Деяким медичним працівникам один рік роботи можуть зарахувати як два, але лише за визначених умов і для конкретної мети. Пільга стосується стажу, потрібного для призначення пенсії, і не означає автоматичного збільшення стажу, за яким обчислюють суму виплати. У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Миколаївській області пояснили, кому передбачено такий порядок.
Стаття 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення», що діяв раніше, поширювала пільговий розрахунок на окремі категорії медичних працівників. Подвійно зараховували роботу в таких закладах і підрозділах:
- лепрозоріях і протичумних закладах охорони здоров’я;
- закладах і відділеннях, де лікують людей, інфікованих ВІЛ або хворих на СНІД;
- інших інфекційних закладах і відділеннях охорони здоров’я;
- патологоанатомічних і реанімаційних відділеннях медичних закладів;
- психіатричних закладах охорони здоров’я.
Порядок підтвердження страхового стажу залежить від періоду роботи. За час до 1 січня 2004 року його підтверджують документами відповідно до законодавства, яке діяло тоді, зазвичай трудовою книжкою. Якщо необхідних записів немає, можуть знадобитися інші документи.
З 1 січня 2004 року страховий стаж визначають за даними персоніфікованого обліку — відомостями про застраховану особу в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Пільговий порядок, який діяв раніше, після цієї дати застосовують для визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і пенсію за вислугу років.
Подвійний облік допомагає виконати вимогу до стажу для призначення пенсії, але не подвоює стаж, за яким розраховують її розмір. Під час обчислення суми пенсії роботу після 1 січня 2004 року зараховують до страхового стажу на загальних підставах — в одинарному розмірі.
Окреме правило передбачено для відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Цей час зараховують до трудового стажу, зокрема до стажу роботи за спеціальністю, але до страхового стажу він іде в одинарному, а не подвійному розмірі.
Якщо пільговий стаж не врахували, можна звернутися до сервісного центру Пенсійного фонду за місцем проживання. Для перевірки варто мати трудову книжку та документи, що підтверджують роботу у відповідних закладах. Фахівці перевірять записи й за потреби виправлять дані персоніфікованого обліку.